Subvenciones para contratación de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral

Publicada: miércoles, 26 de junio de 2024

Descripción


ORDEN IEM/1013/2022, de 5 de agosto.

        SUPUESTOS

  • Suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, acumulación del permiso de lactancia, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple.
  • Reducción de jornada laboral o excedencia por cuidado de hijo o familiar.

Organismo


Consejería de Industria, Comercio y Empleo. Junta de Castilla y León

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